优化简约您的企业资源规划系统

在线福利系统优化：

• 待估人寿和残疾保险 - 如果雇员或配偶超过一定人寿保险覆盖规定，那么他们的入保将分为两个计划：目前符合条件的和正在申请的保险计划。拆分计划将被写入BS31.1，BN32.1。正在申请的保险计划是那些入保资格用户和家属的必要提交内容。
• 入保资格表格打印 - 允许员工在报名结束前打印预填入保资格书。
• 保持当前的福利变化 - 允许雇员选择明年想改变的现有福利，然后他们将被自动登记在所有其他计划。
• 计划内家属和过滤 - 添加家属福利计划可以防止用户在放弃一个计划的同时注册另一个计划，或强迫用户选择一个家属计划。例如：如果用户没有参加计划“B”，那么他也不能注册计划“A”，
• 过程简化 - 我们大幅度降低了每个注册流程所需的点击次数。
• 计划覆盖内容和扩展说明 - 通过增加如附录A式的详细信息表格，我们扩充了福利注册过程中所有保险计划和覆盖内容的的详细说明。目前，BN15 表格只允许15个字符或更少的描述在其计划中。我们在保险计划和覆盖内容中都将这个范围扩大到了60个字符的描述。
• 默认保险范围 - 修改注册以显示默认覆盖内容，譬如公司买断和补充生命保险。
• 提供弹性福利功能 - 用户注册过程中显示弹性福利信誉。
• 定制福利确认和打印
• 家属信息维护 - 我们允许用户在选取福利项目前改变家属信息。
• 采集主治医师 - 员工注册医保过程中，我们为员工自动采集该医保指定主治医师信息。
• 自动录取l - 我们直接自动录取那些不想更改当前计划的员工。
• 家属信息过滤编辑 - 从要求条件选择中过滤家属，譬如是否为房主，是否满18岁等。
• 单独取消家属福利覆盖和计划 - 移除不属于登记用户的保险覆盖级别和福利类别。 （譬如：如果雇员没有配偶即可移除配偶覆盖和录取计划。如果雇员没有家属即可移除相关覆盖和录取计划）
• 创建生命保险矩阵 - 保险覆盖内容以选择按钮方式显示，用户可以自由选择。
• 配偶生命保险覆盖条目编辑 - 改变配偶信息，以便他们获取雇员的一部分保险覆盖。
• 升级地址 - 允许员工使用住址核实系统在福利注册条目中升级住址信息。